留学美国的学生都想在毕业之后能够找到好的职业平台。即便是以后打算读博士的同学，在本科或者研究生阶段也应该找各种各样的机会充实自己的学术档案。有的同学可能以为自己在国内很大的集团里工作过或者实习过就会很有优势。其实不然。美国人还是比较看重你是否有在美国的工作经验。这不但考量你能否适应美国的工作环境，也在一定程度上证明了你有能力在美国的公司工作。即便今天就跟大家分享一些在美国找实习的经验。希望能帮助大家顺利达成自己的职业目标。
首先要提醒大家的是，摆正自己的位置很重要。不要以为自己在国内大公司做过就能很顺利地找到实习或者工作机会。来了美国，很多情况下都需要从零开始。所以，第一份在美国公司的实习是很重要的。第一份实习机会要好好珍惜，就算是很小的美国公司，但至少你简历上有了在美国工作的经验了。以后的路就会好走起来。
教授推荐
当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。姐的第一个很不错的实习就是教授推荐的，虽然是一个不给钱的实习机会，但也是这个实习，给姐后面带来了很多的好机会。但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。教授们都会有Office Hour，这是个很好的跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的，去找教授本来就是理所当然的。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后，你就可以往介绍实习这个问题上带了。
1、开始的时候，谈自己的职业理想。询问教授要做这种职业需要具备什么样的技能或素质?问教授是否认识这个行当的人可以做你的Mentor(总之，抱着好学的态度，不要太功利)。有的时候教授本身就是在你想要进入的行业做事情，那他就可以成为你的Mentor。跟自己的Mentor在一起，好好表现，也顺便表达自己希望得到这种行业的实习机会。这样一般问题就不大了。
2、有的时候，并不是每个人在开始上这门课的时候就会对这个行业感兴趣。但是跟教授保持交流和互动是必要的。说不定等到学期结束的时候，你突然发现对这个领域很感兴趣。如果你成绩够好，跟教授开口要个实习机会，一般都不难拿到。所以啊，走教授这条路，做学习好的乖宝宝是很重要的。
Career Center(职业中心)有学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历，修改Cover letter。记住，这些服务也是咱交了钱的。所以不用白不用。而且美国人写简历和cover letter还是有他们的一些小规则的。找个老师改一下，效果会好一些。职业中心除了帮忙修改文书外，还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座，偶尔可以去听一听。有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。也是很好的Build Up 简历的机会。
还有一个小窍门。公司在学校发的职业信息大多数情况下都会留下HR的联系方式或者负责人的联系方式。所以，即使那个职业信息发布已经过去了很久，但你又实在想去这个公司，不妨还是把简历发过去，有时候真的会有意想不到的机会。姐有个同学，就是用这种方法拿到了discovery和华纳兄弟的实习机会。
除了学校的大Career Center以外，有些学校还会各个学院都有自己的Career center。学院的Career Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，投简历的中招率还满高的。但是这种Newsletter一般要单独订阅。姐前两个学期都不知道学院有这样的Newsletter，错过了很多机会。师弟师妹们一定要去问问。
