据环球时报报道，曾吸引大量中国学生赴英留学的PSW工作签证已于2012年4月6日取消，旧去新来，第二层级工作签证与第一层级毕业生创业者签证随即正式生效。新签证的执行加强了英国教育与产业界的联系，对毕业后留在英国工作的国际学生提出了更高的要求。英国政府希望留学生在英国从事有知识水平的工作而非打散工，那些极具才华的留学生才有最大可能获得在英就业的机会。
留英人才选取，宁缺毋滥
第二层级工作签证的申请人数不设上限，它的实施，是希望留学生能够结合在英国大学学习到的知识与技术，从事技能型工作，而不是做如在麦当劳加工汉堡包、在加油站打工或是在餐厅洗盘子等简单工作。同时，第二层级工作签证的推出，也避免了PSW签证政策执行时，一些留学生只为待在英国而不去工作的现象。
第二层级工作签证面向于受英国认证机构所认可大学的本科生、研究生、博士生。值得注意的是，在该签证的申请过程中，申请者需提供雇佣单位发出的工作录取信。申请者雇佣单位必须在英国边境管理署取得注册，获得该署发放的海外员工许可证。申请者可从Home office，即英国内政部的网页上获取已注册完毕的官方认可雇佣单位名单。此外，雇佣单位工资标准需达到每年2万英镑及以上，这也是英国普通大学毕业生的平均起薪水平。第二层级工作签证的期限长短主要取决于雇主要求，为一年至三年不等，但最多不能超过三年。英国总领事馆文化教育处何颖指出，新措施旨在保护并巩固英国作为世界顶尖留学目的地的声誉，它最大限度地减少了如一些私立学校和部分投机取巧者，滥用签证体系与造假的现象。
就学于英国，并非就业于英国
在西方国家放松对国际学生限制的同时，英国政府却在收紧政策。对于此次英国工作签证的调整是否会影响到赴英留学生数量这一问题，何颖认为，英国政府是希望通过这种更具“筛选性”的签证政策，提高签证申请质量。英国总领事馆文化教育处所提供的官方数据显示，2011年，中国赴英留学生人数比2010年增加了20%，中国学生的签证通过率从2009年的74% 提升到了2011年的96%。在何颖看来，工作签证的调整，并没有对中国学生产生非常大的影响，因为大部分赴英留学生都希望在学习结束后回到中国发展。他们更加看重的是就学于英国，而非就业于英国。然而，英国大学联盟主席史蒂夫·史密斯在2011年该组织于伦敦召开的媒体会中表示，PSW签证毕竟是吸引国际学生赴英留学的有利筹码，它的取消对中国学生选择英国就读院校的确有一些影响。
总之，新工作签证的出台是英国政府一项长远且有策略的计划，获取签证的学生必然有着在生活与工作方面良好的适应能力。经过新签证政策执行后三到五年的筛选，英国劳动力市场将依靠更多的高端人才，获取在国际市场中更强的竞争力。
