据《澳大利亚金融评论报》称，内部数据显示，有25%至40%的澳大利亚顶尖大学会计专业毕业生，在毕业后的一年内找不到相关专业工作。从2011至2012年悉尼大学和国立大学的商科毕业生人数，还出现了下滑趋势。
在经济发展缓慢的环境中，一个最大的趋势就是大型会计师事务所将大幅度减少毕业生的招聘名额。
2012至2013财年，四大会计师事务所可能难以实现积极增长，因此都削减了毕业生的招聘。麦考瑞大学伯尼(Nonna Martinov-Bennie)教授称，毕业生岗位被削减，很多处于毕业年的学生找不到工作。
当然这其中也有别的影响因素，那就是初级级别岗位被逐渐转移至国外。相关产业组织和毕业生长期以来都抱怨，在学校中学到的知识和获得的学位都不能够符合现实岗位的要求。《澳大利亚金融评论报》称，昆士兰大学会计系主任沃克(Julie Walker)表示，企业所需要的技能和知识已经远远超出了传统大学会计学位所教授的范畴。因此，目前双学位的课程大受欢迎。
就业市场内针对会计专业的岗位越来越少，因此很多人抱持“会计专业好找工”的观念应该改变了。
西澳大学会计系教授罗萨(Raymond da Silva Rosa)说：“美国法律专业学生就业难的问题也将出现在澳大利亚会计专业的毕业生身上。”
这次内部数据的统计结果和澳大利亚官方毕业调查数据相左。官方毕业调查称，有80%的会计系毕业生在完成学业后的4个月内就找到了全职工作。罗萨教授指出，矿业繁荣曾经保证了西澳大学学生的就业，但新教育机构包括私立学校等，大批输送会计系毕业生，恐怕已经导致该专业学生供过于求。很多新设立的学校会选择最热门、投入成本最低的课程来开设，会计就是其中之一。
