美国今年10大热门钱途工作

　　目前全球经济趋稳，美国各大企业纷纷人事解冻、准备扩大征才，而不少上班族也打算跳槽换新工作。不过，哪些工作最有「钱」途呢？美国人力资源公司「罗勃海佛国际」（Robert Half International）指出，今年美国职场以具备特殊专长的人才最为抢手，共有十大钱景看好的热门职缺，从税务会技师到专业病例员都包含在内。

　　2010美国职场10大热门职缺依序为：

　　一、税务会计师：曾在大型企业服务2至3年，且有为公司节省大笔税款纪录的税务会计师，年薪可达4万6千美元至6万1千美元。

　　二、法令遵循主管：新的监理和会计准则实施后，亟需法令遵循专业人才，即便过去只待过小公司，起薪也可要求8万3千8百美元至10万8千 

        美元。

　　三、信贷经理/主管：有能力评估信贷放款风险、处理怠帐和活络现金流的信贷专业人才，年薪平均起薪约4万3千美元至5万8千美元。

　　四、资深财务分析师：可找出提升公司获利方法的财务专业人才，起薪约5万7千8百美元至7万4千美元。
　
　　五、网络管理员：云端运算、网络电话和「软件即服务」应用模式，让网络管理员奇货可居，起薪约5万4千美元至8万美元。

　　六、信息系统安全经理：如今保护公司机密信息比任何时期更具挑战性，起薪约9万6千美元至13万美元。

　　七、系统工程师：可协助雇主建置并维护各种新计划科技作业平台的系统工程师，起薪6万4千至9万3千美元。

　　八、病历员：主要系因大量病历数据网络化的人力需求，专业病历员起薪约3万2千美元。

　　九、客户服务代表：各大企业人资经理普遍认为，客服对公司生存至为重要。起薪约2万3千美元至3万美元。

　　十、行政助理：拥有「一人身兼数职、可搞定各类型主管，且能随机应变」的行政助理专才，起薪约3万5千美元至4万7千美元。