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海外留学人才回国发展数量下降

  近期一项调查数据显示:我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。而作为中国未来顶尖人才的代表,高考状元在国内完成本科学业后,大多数选择继续出国留学攻读硕士、博士学位。数据显示,保守估计全国“状元”中出国留学比例高达60%,而学成归国的状元仅占少数。

  说白了,中国还是一个人情社会,讲究关系、裙带、后门、潜规则等,就是不按规矩出牌,这大概是精英人才回国后最不适应的地方。在北上广等一线城市,这些也许还不明显,而在小城市,“县官不如现管”,再牛气的人才都不如有个“好爸爸”,竞争环境的不公平、不公正阻碍着人才的回乡路。

  不能说回国的都是人才,但至少应该让优秀的人才愿意回国发展,让他们能看到在国内发展的光明前景。不需要用什么道德舆论压力,而是要让他们心甘情愿地回国,这需要国内有重视人才、尊重人才的制度环境。

  21世纪最重要的就是人才,人才流失,特别是顶尖人才流失造成的损失不可估量。“六成高考状元出国留学,少数回国”不是一个好现象,如何扭转这一颓势,是需要细细思量的。