英国官方发布留英“海归”学成以后就业比较快

　　日前，英国首相卡梅伦在为期三天的访华之旅中特别强调，现在赴英国留学的中国学生数量不断增多，有十多万人之多，不过英国并不打算对中国的留学生人数设置上限，只要中国留学生有足够的英语资历，而且被英国大学接受，就可以获得在英国上学的机会。一直以来，赴英国留学以其学制短、教育质量高而受到许多学生的青睐，卡梅伦的此次访华必将推动留英学生的持续增长。在利好消息下，留英学生不断增长

　　赴英留学的中国学生人数每年呈稳步上升趋势。2012年英国签证与移民局（UKVI）签发了57000份学生签证和9000多份短期学习签证，增长率约为9%；而拒签率从2010年的14%下降到2012年的2%。目前在英国留学的中国学生（包括香港、澳门地区）已经达到13万人，其中约有95000名学生在英国接受高等教育。另外，截至2013年9月，共有207个中英合作办学项目被中国教育部认证。

　  留学趋势导致雅思考生不断增长，根据英国大使馆文化教育处最新的数据显示，全球报考雅思考试的人数已经连续12年上涨，而中国内地的雅思考试人数涨势更是明显。在考生年龄的调查中，雅思考生的主力军仍旧是19~22岁的学生为主，但是值得注意的是，18岁以下的考生在这几年增长迅速，这与现在中国留学低龄化的趋势是相符合的。

　　就业前景分析数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。大部分留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的占了40%。另外有20%的留学生表示留学生在当地就业形势差，5%是因为在国外的发展遭遇瓶颈。

　　留学生还是有国内毕业生所没有的优势，建议留学生不要以毕业时的起薪点来衡量留学投资回报率的高低，从而否定了出国留学对个人长远发展的积极影响。事实上，海外学习和生活的背景能够促使“海归”在职业发展的道路上实现更快、更远的跨越。

　　数据显示，75%的英国留学毕业生能够在毕业3个月内找到满意工作，而95%的英国留学毕业生能够在毕业半年内找到满意的工作。比较有趣的是，有超过30%的留学生表示，相比我国东部地区，他们更希望能够在中西部地区发展。而在2009年的调查中，只有5%的留学生能够接受在中西部地区工作。

　　数据显示，超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作，因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过，现在也有许多中国的企业开始重视“走出去”招揽人才，在今年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会，建议留学生在学校可以多注意这些招聘信息。