问题: 面试技能有那些
有哪位可是面试高手，可提供面试各种题型答题思路，感激不尽！
解答:
实践表明，那些选人“最准”的人，并非我们熟知的招聘面试专家，而是那些“用人”最老到、最有经验的人，如杰克-韦尔奇、任正非、柳传志等。如德鲁克所言：“并不存在看人很准的人，用人多了，自然能够找到优秀的人才”。
他们的秘密在于：深谙“用人”之道——对中高管岗位的工作环境、过程、成果的透彻理解；
换言之，针对中高管的选拔面试，除非理解“用人”的全貌，否则，仅凭“选人”的专业技能是远远不够的。
本次课程，我们将从“用人”出发，对中高管“选人”的面试技能进行深入剖析
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