学计算机毕业生，马上就要走上工作岗位了，对自己没有信心找工作，又不晓得是否要依靠学校推荐工作？

对找工作，我给你几点忠恳的建议：
一、立足于自己，不要全把希望寄托给学校就业办公室，他们工作的主要职责是为学校报出一个毕业生高就业率来，而不管是否真实。当然，学校通知的招聘会或通知的招聘企业等信息不能不知道，这要随时掌握，并选择适合自己的去应聘，去参与竞争。
二、自己根据自己的条件和特点，确定一个大致的就业目标。这包括：薪金期望值、单位性质、就业地点(城市)、岗位类别等。对比你了解到的就业市场的行情分析，你的目标是高了还是低了？再作出调整。也可去招聘会试一试后，再来调整你的目标。对就业目标的选择，注意不能一相情愿，这好比你‘拍拖’，是个双向性问题。而且在很大程度上是你是卖方，而市场目前是买方市场。所以，调整你的目标去适应市场要求是主要的(如果你的条件特别好另当别论)。
三、要有自信心，要有勇于竞争的勇气。学校的生活结束，你走向一个竞争的环境中，这要靠实力(主要指学历和能力)。不要相信找工作只能凭关系的鬼话。在市场经济条件下，哪个老板(或单位领导)愿意用一个不中用的人？否则带来的效率低下的后果只能他自己承担。找关系和关系的作用非常有限，这是时代和社会的进步。
我特别要说的是，看来你缺乏自信心。其实，竞争并不可怕，学校里的竞争你已经初步尝试过了的。不是吗？如学校内的学生会干部竞选，入党的竞争、甚至奖学金的争取，其中有正常的，也有猫腻啊!
四、在谈到自信心的同时，我不得不说一个性格的问题。不知你是否内向，如果是，虽然一时半会的改不了，至少在找工作中，一定要放开，在言谈举止上给人以外向的感觉，这才有利于你表达、表现出你的能力。
五、你说不知怎么办的问题。除了前面的几点后，就是找工作的技术性的问题了。
建议你从几个方面着手：A.准备好简历及一切能展示你才能的资料，特别别忘了你实习中的成绩和评语，用人单位很看重这个的。因为，谁都愿意用一个熟练的员工，有实习经历资料的人绝对永远站在没有实习经历的人的前面供用人单位挑选。
B.向你心仪的单位主动联系，别怕人家拒绝。如果人家有招聘人的意向，马上寄资料并保持联系。如果人家说目前不要，也要留下联系方式，并了解他们主要用哪方面的人才，为今后再次应聘留下伏笔。
C.广泛关注人才市场、劳动力市场、各机关事业单位的招聘信息，不管是本地的还是外地的。寻找可能适合自己的，然后去应聘。
当然，怎么找工作，已经有人出了书，挣了钱。但看书的人不一定就找到了工作，因为各人的情况不同。总之，要有勇气，在几次应聘不成功后不要气馁。相信天生我才必有用的道理。不过是调整自己的目标吧了!
如果你还有什么要问的，我愿意帮助你就像帮助我自己。因为，从事就业管理工作的我多少还有些发言权吧。