问题: 如何做好一位培训师
本人电信工作，现需要培训一批新员工 但因从未接触过培训工作 所以不知应该从哪里入手 请朋友帮助一下，谢谢！
类似 培训周期表 效果评估 一些问卷题 模板 考核的一些工作 应该怎么去做！
月考（15）分 应该怎么去和分数挂勾
请有经验的朋友赐教！
解答:
朋友，你可以从以下几个方面开展思考，我给你列个框架，具体情况还得看你们的团队！
电信原有的企业文化有哪些特点？
建设优秀的企业文化，中国电信的企业文化纲要的主要内容是什么
服务理念
服务概述
落实服务理念，企业行为准则。其它的细节问题就阐述一下。
版权及免责声明
1、欢迎转载本网原创文章，转载敬请注明出处：侨谊留学（www.goesnet.org）；
2、本网转载媒体稿件旨在传播更多有益信息，并不代表同意该观点，本网不承担稿件侵权行为的连带责任；
3、在本网博客/论坛发表言论者，文责自负。
