公务员的工资标准和福利待遇都是国家统一规定的，只是说各个地区根据经济发展情况有工资地区差。
不否有些实权单位有小金库，内部福利待遇很好，甚至额外福利远远高于工资待遇。但现在国家逐步实行阳光工资制度，廉政也越抓越紧，也要逐步缩小同一地区公务员之间收入差距很大的问题，近期中央正在下大力气逐步清理小金库，并且严惩私自发放现金的情况，很多地区和部门的公务员的收入逐步缩水。
如果有灰色收入想法的话，就必须有实权。其实大多数机关都是清水衙门，掌握实权的少数机关也是内部少数部门才有实权，实权往往也掌握在领导手中，就算是在实权部门工作，作为普通工作人员顶多混个吃喝，权利也不是白用的，也是需要担风险的。
海关系统是中央垂直管理部门，由于职能的原因早几年内部福利确实不错，现在海关实行了阳光工资制度，国家发放的工资数额确实增长了，但是内部发放的福利大大缩水。海关由于工作性质特殊，比其他机关确实能够享受到各种补贴，工资收入总额比其他机关能高一些，但也是有限的。
税务分为国税和地税，国税和地税也是垂直管理部门，税务系统的福利待遇情况与海关系统也差不多。但是税务系统的工作业绩
与所在地区的经济状况息息相关，如果当地经济发达，则税务系统的日子非常好过，反之经济不景气哪来的税收啊。
垂直系统也有好处，也有坏处，最大的坏处是，中层领导和普通工作人员只能在本系统内部交流，个人发展空间相对小一些。